雷瑶上任cEo后的日子并不好过。
虽说家族内乱暂时平息，但公司内部暗流涌动，一股“老干部”风潮正在悄然滋长。
雷瑶推行的新政策，在执行过程中总是遇到各种软钉子，效率低得令人发指。
开会的时候，几个老油条总是一副“我吃过的盐比你吃过的饭还多”的表情，阴阳怪气地暗示她资历尚浅。
雷瑶心里清楚，这些人表面上恭恭敬敬叫她“雷总”，背地里还不知道怎么编排她呢。
更让雷瑶头疼的是爷爷的“神助攻”。
前脚刚在家族大会上力挺她，后脚就在一次高层会议上抛出个重磅炸弹——要安排他的“心腹”吴财务总监进入集团核心管理层，美其名曰“辅助”雷瑶。
这“辅助”二字，听着就让人牙酸，分明是想安插眼线，架空她的权力。
雷瑶皮笑肉不笑地应承下来，心里却翻了个白眼：这老头，还真是老当益壮，玩起权谋来一套一套的。
柏然察觉到雷瑶的烦躁，笑着调侃：“怎么，咱们雷总这是遇到职场pUA了？”
雷瑶没好气地白了他一眼：“还pUA呢，这简直是明目张胆地抢地盘！”
柏然收起玩笑，正色道：“老爷子这招确实够狠，不过你也别太担心，总有办法解决的。”他顿了顿，又补充道，“实在不行，还有我呢。”
柏然联系了他的商业伙伴，一位在企业管理方面经验丰富的老手，帮雷瑶分析局势，出谋划策。
一番探讨后，雷瑶心中逐渐有了应对之策。
这天，雷瑶约了吴财务总监喝茶。
吴总监一脸得意，以为雷瑶这是要向他示好，毕竟他是老爷子的亲信，掌握着公司的财务大权。
“吴总监，最近公司账目上有些出入，我想请您帮忙核查一下。”雷瑶语气平静，递过一份文件。
吴总监漫不经心地接过文件，扫了一眼，脸色瞬间变得煞白……
"；这……
这……
"；文件上赫然是吴总监这些年做假账、挪用公款的证据。
雷瑶早就察觉到公司财务上的猫腻，暗中调查了许久，终于抓住了他的把柄。
吴总监脸色惨白，豆大的汗珠从额头上滚落下来。
他结结巴巴地说：“雷…雷总，这…这里面一定有什么误会……”
雷瑶冷笑一声：“误会？吴总监，这些账目可是白纸黑字，清清楚楚，难道还能有假？”
吴总监知道自己大势已去，只得乖乖认罪。
雷瑶随即召开高层会议，将吴总监的罪行公之于众。
老爷子虽然心疼自己的亲信，但在铁证如山面前也无话可说，只得同意撤销吴总监的职务，并对雷瑶的果断处理表示赞赏。
雷瑶趁热打铁，在会议上条理清晰地阐述了如果按照爷爷之前安排将会给公司带来的各种弊端：财务混乱、管理层效率低下、家族内部矛盾激化等等。
她旁征博引，列举了大量数据和案例，说得头头是道，令在场的高层们刮目相看。
就连一直对她心存疑虑的爷爷，也不禁点了点头，心中对这个孙女的才能有了新的认识。
雷瑶的堂哥在一旁看着，脸色阴沉得快要滴出水来。
他原本以为老爷子插手公司事务，自己就能坐收渔翁之利，没想到雷瑶竟然如此厉害，三下五除二就解决了吴总监这个“棋子”。
他暗自咬牙，绝不能让雷瑶就这样掌控雷氏集团！
散会后，雷瑶堂哥找到几个对雷瑶不满的老员工，煽风点火，说雷瑶年纪轻轻就爬到cEo的位置上，根本不懂管理，只会瞎指挥，迟早要将雷氏集团带入深渊。
这些人本来就对雷瑶心存芥蒂，听了堂哥的挑拨，更是怨声载道，决定联手给雷瑶一个“下马威”。
第二天一早，雷瑶刚到公司，就听到楼下传来一阵喧闹声。
她走到窗边一看，只见一群员工聚集在大楼门口，拉着横幅，高喊着“反对雷瑶，要求换cEo”的口号。
雷瑶眉头紧锁，看来，一场新的风暴即将到来……
柏然拨通了雷瑶的电话：“楼下…挺热闹啊。”雷瑶挂了电话，嘴角勾起一抹冷笑：“玩儿大的？奉陪到底。”她踩着高跟鞋，气场全开地走到楼下。
员工们见她下来，群情激奋，喊声更大了。
“雷瑶，你凭什么当cEo？你懂管理吗？”
“雷氏集团在你手里迟早要完蛋！”
“下台！下台！”
雷瑶抬手示意众人安静，等喧闹声渐渐平息后，她拿起扩音器，不慌不忙地说：“各位的心情我理解，但是，你们真的了解我的计划吗？知道我为公司，为你们做了什么吗？”
她顿了顿，继续说道：“我上任cEo以来，一直在思考如何提升公司效益，改善员工福利。我制定了一系列新计划，包括提高薪资、增加带薪休假、提供更多培训机会等等。这些计划，我已经整理成文件，现在就发给大家看看。”
雷瑶示意助理将打印好的文件分发给员工们。
众人接过文件，原本愤怒的表情渐渐变成了疑惑，然后是惊讶，最后是一片寂静。
“这……是真的吗？”有人小声问道。
“当然是真的。”雷瑶语气坚定，“我雷瑶说话算话，说到做到！”
员工们开始议论纷纷，原本的抵触情绪逐渐消散。
他们意识到，雷瑶并不是他们想象中那种只会纸上谈兵的“大小姐”，而是真心实意为公司和员工着想。
“雷总，我们错怪你了！”
“雷总，我们支持你！”
“雷总威武霸气！”
雷瑶看着眼前这一幕，心中感慨万千。
她知道，这只是第一步，未来还有更多的挑战等着她。
夜深了，雷瑶疲惫地回到家，一头扎进柏然的怀里。
柏然轻轻抚摸着她的头发，柔声说道：“辛苦了，我的女王大人。”
雷瑶闭上眼睛，感受着柏然带来的温暖和力量。
“柏然……”
“嗯？”
“我总觉得，事情没那么简单……” 雷瑶睁开眼睛，目光中闪过一丝凌厉。
雷瑶窝在柏然怀里，嗅着他身上清冷的气息，紧绷的神经才稍稍放松。
可她心里清楚，这场“下马威”不过是暴风雨前的宁静。
她揉了揉太阳穴：“柏然，帮我联系张律师。”
柏然挑眉：“老爷子那边又要搞事情？”
雷瑶冷笑一声：“不，这次是我要搞事情。” 她眼神里闪烁着锐利的光芒，“我要改革。”
第二天，雷瑶以迅雷不及掩耳之势，发布了集团改革计划。
内容包括优化管理层结构，引入现代化管理体系，精简冗余部门，鼓励创新等等。
这套方案堪称“王炸”，直接炸翻了雷氏集团平静的湖面。
消息一出，公司内部炸开了锅。
支持者拍手叫好，认为雷瑶有魄力，敢于打破旧格局；反对者则跳脚大骂，觉得雷瑶这是“崽卖爷田不心疼”，要毁了雷氏集团的基业。
雷瑶的堂哥更是气得七窍生烟。
他原本计划温水煮青蛙，慢慢蚕食雷瑶的权力，没想到她竟然直接放大招，断了他的后路。
他立刻召集家族里的反对派，准备联手对抗雷瑶。
家族会议上，雷瑶的改革计划成了众矢之的。
“雷瑶，你才当几天cEo，就敢对集团大刀阔斧地改革，你这是自不量力！”一个老股东拍着桌子怒吼。
“年轻人有冲劲是好事，但也要量力而行。雷氏集团不是你玩过家家的玩具！”另一个家族成员怪声怪气地说道。
雷瑶神色淡定，不慌不忙地回应：“各位的担忧，我理解。但雷氏集团想要长远发展，就必须改革创新，墨守成规只会走向灭亡。”
她条理清晰地阐述了改革的必要性和可行性，并列举了大量数据和案例，说得在场的人无言以对。
就在这时，张律师带着一份文件走进了会议室。
“雷小姐让我转交给各位一份文件。”
众人疑惑地接过文件，打开一看，脸色瞬间变得十分精彩。
文件里分明是这些反对派这些年在公司里贪污腐败、中饱私囊的证据！
雷瑶嘴角勾起一抹冷笑：“各位，现在，还有什么想说的吗？”
会议室里鸦雀无声，反对派们一个个脸色如土，像霜打的茄子一样蔫了。
雷瑶爷爷看着雷瑶，眼中闪过一丝复杂的情绪。
他没想到，这个他一直轻视的孙女，竟然有如此手段和魄力。
散会后，柏然走到雷瑶身边，笑着说道：“女王大人，这一招真是绝了！”
雷瑶却并没有想象中的轻松，她看着手中的另一份文件，脸色凝重：“柏然，帮我查一下……”