《约书亚记》作为《圣经》中的重要篇章，记录了以色列人在约书亚带领下进入应许之地、分地定居的历程。其中第19章不仅详细记载了各支派的分地情况，还蕴含着深刻的属灵教训，尤其是通过但支派的迁移以及约书亚分得产业这两件事，从不同角度揭示了顺服与悖逆的后果，以及领袖应有的权柄观与服事模式。
但支派迁移：悖逆的警示
雅各预言的应验
雅各在《创世记》49:16 - 17中对但支派的预言充满了隐喻：“但必作道上的蛇，路中的虺，咬伤马蹄，使骑马的坠落于后。”这一预言仿佛是对但支派未来行径的精准勾勒。当我们将目光投向《约书亚记》19:47和《士师记》18:1 - 31时，便能清晰地看到预言的应验。但支派因原分地不足而北迁至拉亿，他们在攻取拉亿的过程中尽显诡诈。《士师记》18:27 - 29描述他们毫无忌惮地击杀城中居民，放火烧城，以极其暴力的方式夺取了这片土地。这种武力扩张的行为，恰似雅各预言中那咬马蹄的蛇与虺，充满了攻击性与破坏性。
更为严重的是，他们私自设立偶像。《士师记》18:30 - 31记载，他们将米迦的偶像安置在新占领的拉亿，并设立了自己的祭司。这一行为公然违背了神的诫命，完全应验了雅各对其道德与信仰堕落的警告。他们在信仰上的偏离，使得整个支派陷入了深深的罪中，成为以色列民族信仰败坏的一个典型案例。
分地不足的属灵根源
但支派声称原分地“地业窄小”，表面上看是地理空间的问题，实则有着深刻的属灵根源。《士师记》1:34明确指出，他们未遵神命驱逐迦南人，反而与迦南人妥协共处。这种妥协是一种逃避争战责任的表现，违背了《申命记》20:16 - 18中“灭绝迦南人”的命令。神命令以色列人灭绝迦南人，并非出于残忍，而是因为迦南人的偶像崇拜和道德败坏会严重影响以色列人的信仰。但支派选择与迦南人共存，以换取暂时的安逸，却不知这种短视的行为为他们的信仰危机埋下了伏笔。他们的迁移不是神的指引，而是逃避责任的无奈之举，这与神最初分地的旨意背道而驰。
信仰危机的连锁反应
但支派在拉亿设立偶像的行为，犹如一颗投入平静湖面的石子，引发了一系列的连锁反应。他们的偶像崇拜行为不仅使自己陷入了信仰的深渊，还导致全以色列陷入拜偶像的罪中。《列王纪上》12:29 - 30记载，后来以色列王耶罗波安在但和伯特利设立金牛犊，引导百姓去拜，这一行为很可能受到了但支派早期设立偶像的影响。但支派北迁后，由于接近外邦文化中心，加速了信仰的混杂。他们不再以神为唯一的信仰对象，而是将外邦的偶像崇拜引入自己的生活。同时，他们擅自将拉亿改名“但”，意为“审判”，却行审判神的事，以自我中心取代了神的主权。这种信仰的堕落不仅影响了他们自身的灵性成长，也对整个以色列民族的信仰根基造成了巨大的冲击。
约书亚分得产业：顺服的榜样
约书亚的领袖榜样
约书亚作为以色列人的统帅，在分地过程中展现出了卓越的领袖品质。他最后分得产业亭拿西拉，这一行为打破了权力世袭的传统。在当时的社会环境下，统帅往往会利用手中的权力为自己谋取最大的利益，但约书亚却反其道而行之。亭拿西拉位于山地，并非肥沃的平原，这表明他轻看世俗的物质价值，更注重对神的顺服。他没有凭借自己的功劳向神索要特权，而是耐心等待神的安排。这种谦卑顺服的态度，与《撒母耳记上》8:1 - 5中百姓求立王时的贪婪形成了鲜明的对比。百姓们渴望有一个像外邦人一样的王来统治他们，这种贪婪的心态导致了他们对神的背离。而约书亚始终坚守对神的信仰，以神的旨意为最高准则。
新约的对照与深化
从新约的角度来看，约书亚的行为与基督的服事模式有着深刻的呼应。耶稣教导领袖“不是要受人的服事，乃是要服事人”（可10:45），约书亚最后得业的行为正是这种服事精神的体现。他将自己的利益置于百姓之后，以成全群体的利益为己任。保罗在《提摩太后书》2:10中也说“为选民凡事忍耐”，这同样强调了领袖为群体付出的重要性。真正的权柄不是用来谋取个人私利，而是为了服务他人，成全群体。
《腓立比书》2:6 - 8指出基督“本有神的形像，不以自己与神同等为强夺的，反倒虚己，取了奴仆的形像，成为人的样式。既有人的样子，就自己卑微，存心顺服，以至于死，且死在十字架上”。基督的虚己与顺服使他获得了“超乎万名之上的名”。同样，领袖的“产业”不应是物质的积累，而是见证神的信实。约书亚的亭拿西拉就是他见证神信实的“产业”，他通过顺服神的旨意，获得了属灵的富足。
今日教会的实践
对于今日教会的领袖而言，约书亚的行为提供了宝贵的实践指导。领袖应当以“最后得业”的心态服务教会，如清教徒领袖约翰·欧文拒绝高薪，坚持乡村牧养。他放弃了城市的繁华与物质的享受，选择在乡村为信徒们服务，这种舍己的精神值得我们学习。
在“得产业”与“舍己奉献”之间取得平衡，需要领袖正确理解自己的职分与恩赐。领袖领受神赋予的职分恩赐（提后1:6），但绝不能以此为剥削工具。《以西结书》34:2 - 4中批判了那些“只知牧养自己，不知牧养羊群”的牧人，他们吃脂油、穿羊毛，却不顾羊群的死活。领袖应当甘愿为群体牺牲自己的利益，就像宣教士放弃舒适生活，进入未得之地一样。他们离开自己熟悉的环境，去陌生的地方传播福音，为了拯救灵魂而付出艰辛的努力。
教会若能活出“先人后己”的分配原则（徒4:32 - 35），将成为对抗世俗功利文化的灯塔。在世俗社会中，人们往往追求个人利益的最大化，而教会应当展现出不同的价值观。通过领袖的榜样作用，引导信徒们学会奉献、学会关爱他人，使教会成为一个充满爱与关怀的团体。
就像春耕时节，农夫们不辞辛劳地埋下种子，耐心等待收获的季节。领袖也应当像农夫一样，甘愿付出努力，为信徒们埋下属灵的种子，等待他们成长、结果。只有这样，教会才能在属灵的道路上不断前进，收获丰盛的属灵果实。
《约书亚记》19章通过但支派的堕落和约书亚的顺服，为我们提供了正反两方面的教训。它提醒我们，逃避争战必致信仰妥协，而顺服者终蒙神记念。同时，它也为教会领袖指明了方向，真正的权柄是为群体“虚己”，在“得产业”与“舍己奉献”之间找到平衡，引领信徒走向属灵的丰盛。