李逸和林晓提交了重新修改后的方案后，便开始了漫长而忐忑的等待。
这期间，他们的心情如同坐过山车一般，时而充满希望，时而又陷入焦虑。
“也不知道这次的评估结果会怎样，真让人揪心。”林晓眉头紧锁，在办公室里来回踱步。
李逸坐在沙发上，双手揉着太阳穴，“我们已经尽了最大的努力，把方案做到了最好，应该没问题的。”
然而，嘴上虽然这么说，心里其实也没底。
日子一天天过去，公司里的氛围也变得越发紧张。员工们都知道这次评估的重要性，工作时都小心翼翼，生怕出一点差错。
终于，有一天，李逸接到了一个神秘的电话。
“喂，是李逸先生吗？关于你们提交的方案，评估组已经有了初步的结论，希望您和林晓女士明天能来参加一个会议。”电话那头的声音平静而严肃。
挂了电话，李逸深吸一口气，对林晓说：“该来的终于来了。”
第二天，他们怀着紧张的心情来到了会议现场。评估组的专家们围坐在一张长桌前，表情严肃。
“李逸先生，林晓女士，经过我们的仔细评估，你们的新方案在很多方面都有了显着的改进。”一位专家说道。
李逸和林晓心中一喜，刚要松口气，专家又接着说：“但是，仍然存在一些需要进一步完善的地方。”
他们的心情瞬间又提到了嗓子眼。
专家们指出了方案中的几个细节问题，并提出了一些建议。
“希望你们能在规定的时间内完成修改，然后我们会进行最终的评估。”
李逸和林晓连忙点头，表示一定会按照要求认真修改。
从评估会议回来后，李逸和林晓感受到了前所未有的巨大压力。
公司里，员工们都眼巴巴地看着他们，期待着好消息。可李逸和林晓却只能强颜欢笑，鼓励大家继续努力，其实他们心里比谁都着急。
“这时间紧迫，任务又艰巨，真不知道能不能完成。”林晓双手抱头，一脸的疲惫。
李逸咬了咬牙说：“再难也得完成，这是我们最后的机会了。”
为了尽快完成方案的修改，他们日夜不停地工作。办公室的灯光常常亮到深夜，泡面和咖啡成了他们的日常饮食。
然而，压力不仅仅来自工作的强度，还有外界的质疑声。
竞争对手们趁机散布谣言，说里氏商贸公司的方案注定要失败，让他们赶紧放弃。
合作伙伴也开始动摇，纷纷打来电话询问情况，有的甚至表示要考虑退出合作。
“这些人真是落井下石！”林晓气得摔了手中的文件。
李逸安慰道：“别管他们，我们做好自己的事就行。”
在这巨大的压力下，李逸和林晓的情绪也变得越来越不稳定，两人时常因为一点小事就争吵起来。
“你这想法根本就行不通！”林晓大声说道。
“那你说怎么办？总不能就这样放弃吧！”李逸也不甘示弱。
但争吵过后，他们又会冷静下来，继续埋头工作。
在巨大的压力几乎要将李逸和林晓压垮之时，一丝希望的曙光悄然出现。
一天，李逸收到了一封来自一位教育界权威人士的邮件。邮件中，这位人士对他们的方案表示了一定程度的认可，并提供了一些宝贵的建议和资源。
“这简直是雪中送炭啊！”李逸兴奋地拿着邮件找到林晓。
林晓看完后，眼中也重新燃起了希望的光芒：“也许这是一个转机，我们要好好把握。”
他们按照这位权威人士的建议，对方案进行了进一步的优化和完善。
与此同时，公司里的一些员工也主动站了出来，表示愿意为方案的修改贡献更多的力量。
“李总、林总，我们相信这个方案一定能成功，让我们一起加油！”一位员工充满激情地说道。
在大家的共同努力下，方案的修改工作进展得越来越顺利。
而之前那些动摇的合作伙伴，在看到他们的坚持和努力后，也重新坚定了信心，决定继续支持他们。
“李逸，看来我们还是有希望的。”林晓的脸上终于露出了久违的笑容。
李逸点点头：“是啊，只要我们不放弃，就一定能成功。”
尽管看到了希望的曙光，但李逸和林晓清楚，前方等待他们的挑战依然严峻。
新的问题不断涌现，技术难题、资金短缺、人才流失，每一个都像一座大山横亘在他们面前。
技术团队在方案实施的关键环节遇到了瓶颈，尝试了多种方法都无法突破。
“这可怎么办？如果技术问题解决不了，整个方案都要泡汤。”技术负责人忧心忡忡地向李逸汇报。
李逸皱起眉头，沉思片刻后说道：“别慌，我们集中所有的技术力量，再邀请外部专家会诊，一定要攻克这个难题。”
资金方面，由于前期投入巨大，公司的财务状况捉襟见肘。银行贷款的申请迟迟没有批复，投资人也开始犹豫是否继续追加投资。
“李总，资金再不到位，我们可能连下个月的工资都发不出来了。”财务总监着急地说道。
李逸一边安抚着财务总监，一边四处奔走，寻找新的资金渠道。
人才流失更是让他们头疼不已。一些核心成员因为承受不住压力，选择了离开，这给公司的正常运转带来了极大的影响。
“林晓，我们得想想办法留住人才，不能让团队就这样散了。”李逸疲惫地说道。
林晓点点头：“我已经在制定新的激励政策，希望能留住大家。”
面对这些接踵而至的挑战，李逸和林晓没有退缩。他们日夜操劳，奔波于各个战场，努力寻找解决问题的办法。
“无论多么困难，我们都要挺过去！”这是他们心中坚定的信念。
在这艰难的时刻，他们彼此依靠，互相鼓励，带领着团队迎难而上，为了实现梦想而不懈奋斗。