等到外勤小队回去，天色已经擦黑.每个队员的盔甲上都沾着尸体身上喷溅的鲜血。
“阿二队长，怎么样，还需要我们做什么吗？”一看阿二回来，连长赶忙上前问道。
“没什么了，继续前进就好，以后再有类似的奴隶军团，可以交给我们处理，只要解决掉后面的尤塔人，奴隶军团很容易处理的。”阿二摆摆手道。
有了外勤小队的参与，前线的推进明显快了很多，一夜之间，三个冲突点取得重大突破，俘虏数十万奴隶军团，歼敌数千。
“谁能告诉我这批该死的东西是从哪里冒出来的！”赫姆对着他新组建的内阁咆哮道。
“短短五天时间啊，才五天，我们就已经失去了一支舰队和六十多个城市，还有数以百万计的奴隶，而现在，你们甚至连对手来自什么地方都不清楚？”
“可是，家主……”
“嗯？”赫姆瞪了他一眼。
“哦不，总统先生，他们的装备实在是过于精良，据前线传回的数据，他们坐着强大的战车，各个身上穿着价值数百能量币的外骨骼，甚至还有一支由动力甲构成的军团，我们实在没有能力和他们对抗啊。”下面的军官诉苦道。
“难道他们的能量币是大风刮来的吗？都去给我想办法！我不想再看到我们刚刚统一的领土再缩小了！”
“总统，我有个办法……”一个一直没出声的军官说道。
“什么？赶紧说！”
“那些保守派的老家伙，不是私养了不少基因飞升过的家族卫队吗，现在虽然我们控制了他们老一代高层，表面上他们听我们的话，但心底怎么想谁知道呢。不如……”
“嗯~~你这个想法很好嘛，既能解决我们内部的不稳定因素，还能探探我们敌人的深浅，不错！”
“那这事就交给你来处理，别搞砸了。”赫姆直接放权。
“明白，属下一定完成任务。”军官保证道。
在战争经过了一周之后，推进的速度还是渐渐放缓了下来，局面陷入了僵局。
李尘这边，由于人手实在是不够，加上后勤补给和空域巡逻的压力，被迫将领土维持在四分之一大陆左右的实际控制面积。
再往下打，就会首鼠两端，捉襟见肘了。
而泰隆那边，几次大规模的奴隶军团冲锋，都被那些橙色大只佬轻松化解。这些精英级战力根本不管那些奴隶的，直接就绕着抓你后排。
哪怕泰隆人给奴隶们绑上了炸弹，威胁他们看到外勤小队就冲上去自爆，可对面压根不理他们。
一跑起来就破百公里的移速，跳一下十几米，这些饭都吃不饱的奴隶拿头上去自爆啊。
几轮下来，倒是奴隶被公司这边收来不少，都安置到了最近的城市里，并逐步向后方转移。
“众爱卿有没有什么好主意啊。”李尘坐在行军椅上，前面铺开一幅战术地图，看着面前的员工们说道。
“好好说话，别老说骚话。”莉莉丝白他一眼。
“咳咳……行吧，就是说，咱们这次出来，带的人马和兵力，已经有些领土饱和了，接下来，很难再扩张了。”
“毕竟每一个城市都要训练民兵，那就是至少一个班组要留下，还有仓库清点和转运之类的事务，人手确实有些不足了。”
“虽然民兵是招来不少，但现阶段还只能当作辅助军团来使用，让他们独自留下看守城市，我不放心，你们有没有什么这方面的解决方法，可以说说看。”
“我！我我！”莉莉丝举手道。
“额，行吧，你说说看吧”李尘转头道。
“我们可以把母舰移到前线啊，这个大家伙一到前线，完全可以掌控很大一片的战区范围，再然后，就重新划定前线往前推进，直到解决掉敌人。”莉莉丝激动道。
“我也想过，但是根据我们目前占领的面积来看，对面手中起码还掌握着不少反舰导弹。仅是我们手中的领土，就发现了十几颗还没发射的导弹，对面手中只会更多。”
“母舰现在停靠在后方，有足够的反应时间来拦截对方的反舰导弹，地面上也做了防空部署，安全度还能保证，要是拉到前线去，说不定就被端下来了。再说，就算打不下来，那么大个靶子，对面扔一大堆emp炸弹，你就修去吧。”李尘反驳道。
莉莉丝瘪瘪嘴，也没有更好的办法了，就在椅子上不说话了。
“还有人有别的主意吗？”李尘看向下面的人道。
“不如，试试斩首？”任剑试探着问。
“哦？说说看？”
“你看，我们都知道对方的作战方式主要以奴隶军团冲锋或自爆性防御为主，这就意味着他们本部的军队绝对不会太多，一切奴隶军队都是由这些本部军队操纵的。”
“假如我们能直接了当的斩首他们的本部指挥官，那对方的指挥体系就迎刃而解了。”
“嗯~是个好主意，但现在的时机还不太成熟，双方揭露的牌面都太少了，我们对对方的指挥系统和政治系统都不是太了解，最近的情报是，一周前泰隆政府的高层都在这个叫雷布城的地方进行了一次谈判。但在那之后的情报，我们一无所知。”
“情报部这次受创严重，短时间也没有办法重新组织渗透行动，而我们抓到的最大的舌头，不过是一个混血中队长，打到现在连个真正的纯血高管都没见过。”
“这样，通知你的队员，再行动的时候留点活口，多翘点东西回来，别整的都和你样三句话不对付直接给人扭脖子。”
任剑点点头，算是答应了。
“再然后的一件事，就是大量的奴隶和物资怎么处理，根据前线人事部的粗步统计，我们这一个周的时间，俘虏了五百多万的奴隶，按照一个人一天两块饼干的消耗量，我们能撑半年多，而且我们占领了不少食品工厂，这方面的问题倒是不用担心。”
“我准备让他们重新回到工厂工作，但不能像以前一样工作待遇，他们的文化水平和认知程度极低，很容易在工作后潜意识里觉得我们和他们上一任主人一样，所以这个工作方面的问题，不能急，还是要人事部那边慢慢引导。”