城堡国王制定了严格的法令，一旦发现有早恋的少年，立马处死。很多年来也不知有多少邪恶的少年被绳之以法。但是成新开心想，这些少年毕竟少不更事，早恋这件事原来是女孩子受伤害，男孩子逍遥自在，现在是女孩子没事了，男孩子直接被砍头。这从一个极端走向另一个极端，肯定不是个正常现象，时间长了，不是更加没人了吗？
成新开终于找到了一个解决方案。封堵不如疏导，惩罚不如教化。这样才能长远。成新开把解决的办法，认认真真详详细细写了一篇文章，准备找机会呈给国王。
文章的第一部分，成新开详细描述了当前法令下的种种弊端。他指出了这种极端做法不仅没有达到预期的效果，反而让更多的少年失去了宝贵的生命。他强调，这种做法不仅违背了人性的本能，也破坏了城堡的和谐与稳定。
接着，他提出了自己的解决方案。首先，他建议开展全面的性教育课程，让少年们能够正确地认识自己和异性，了解恋爱的本质和责任。其次，他提议设立心理咨询中心，为有需要的少年提供专业的指导和帮助。最后，他还建议举办各种文体活动和社会实践活动，让少年们在健康的环境中成长和发展。
文章的第三部分，成新开阐述了这些措施的长远意义。他认为这不仅能够减少早恋现象的发生，还能够培养出更多优秀的人才。他强调，城堡未来取决于年轻一代的成长和发展，只有在健康、和谐的环境中成长起来的少年才能够为城堡做出更大的贡献。
当这篇文章完成后，成新开决定寻找一个合适的时机将其呈献给国王。他知道这是一个艰巨的任务，但他相信只要国王能够理解并接受他的建议，那么这个城堡将会迎来一个更加美好的未来。
于是这一日，趁着城堡国王外出巡游，成新开上前拦住巡游的队伍。这时护卫喊道：“有刺客！”于是众多护卫拿着武器朝着成新开打来，眼看小命不保，成新开大吃一惊，醒了。
成新开在梦中被吓醒了，出了一身冷汗。梦醒了，还得继续工作。成新开来到公司，销售部经理钱有丰主持会议。钱经理说：“通过各位入职以后的表现，都非常优秀，工作一段时间了，今天是星期五，今天暂停业务开发工作，大家来谈谈工作感受和经验教训，互相交流，互相提升一下。”
成新开首先发言：“大家好，我先谈一点自己的浅见，我是刚接触这个行业，我觉得产品知识是首先需要掌握的。在销售的世界里，产品知识就像是你的武装，没有它，你就像一个空手的士兵，面对敌人束手无策。那么，如何通过学习高效销售技能培训课程，打造超级营销能力呢？今天，我们就来一起探讨这个问题。
要明确的是，销售不仅仅是推销产品，更重要的是推销产品的价值。这就需要我们对产品有深入的了解，知道自己的产品在市场上的竞争优势在哪里。只有这样，我们才能具有恰当的介绍产品的方法，以简单明确的言辞，将产品所带来的效益，充分地表达出来。
我以前在介绍产品时，往往会陷入一个误区，那就是过于注重产品的功能和特性，而忽略了产品的真正价值——它能为客户解决什么问题，带来什么好处。这就是我需要改进的地方。
如何改进呢？首先，我需要从客户的角度出发，了解他们的需求和痛点。然后，根据这些需求和痛点，找出我们的产品能为他们提供的解决方案。这样，我在介绍产品时，就能更有针对性地强调产品的价值，而不是仅仅停留在产品的功能和特性上。
我还注意的一点是，语言要简洁明了。我以前在介绍产品时，会使用大量的专业术语，这往往会让客户感到困惑，甚至产生抵触情绪。因此，我在介绍产品时，应该尽量使用通俗易懂的语言，让客户能够轻松理解我们的意思。
我还需要注意的一点是，要保持积极的态度。销售是一个充满挑战的工作，会遇到各种各样的问题和困难。但是，只有保持积极的态度，才能让我们在面对困难时不气馁，而是更加努力地去解决问题。”
发言完毕，大家鼓掌，接下来由小张发言。
小张清了清嗓子说：“通过这短时间的工作实践，我觉得，在销售行业，一帆风顺的订单是罕见的例外。销售人员的职业生涯中充满了挫折和失败，它们像家常便饭一样频繁出现。然而，正是对待这些挫折的态度，决定了一个销售人员是否能够成功。优秀的销售人员面对失败时，他们的意志坚定，他们不会让挫折打败自己，而是很快调整过来，重新出发。相反，性格脆弱的销售人员一旦遇到挑战，就容易感到心灰意冷。他们的低落情绪会持续很长时间，有的人甚至因此一蹶不振。
性格软弱的销售人员在谈判中往往容易相信客户的讨价还价抱怨。他们将这些表面的不满当成真实反馈，并汇报给上级。这种情况如果普遍存在于销售部门，就可能导致销售部被大量虚假信息所包围，从而影响决策的准确性。
如何解决这个问题呢？我们需要培养销售人员的心理素质和抗压能力。让他们明白，销售过程中遭遇拒绝和失败是正常的，不应该成为放弃的理由。同时，教育他们在与客户沟通时要具备辨别真假抱怨的能力。这样，他们才能更有效地过滤信息，避免将不必要的压力传递给管理层。
除了心态上的调整，还需要系统地培训销售人员的沟通方法和谈判策略。通过模拟不同的销售情境，让他们学会如何在各种情况下保持冷静，如何用合适的方法应对客户的各种要求。这样的训练可以帮助销售人员建立起自信，减少因为恐惧而做出的错误判断。
销售团队应该建立一个支持性的文化环境。同事之间应该相互鼓励、分享经验，特别是那些成功的案例。这样可以激发团队成员的积极性，让他们知道即使面临挫折，也总有翻盘的可能。同时，上级领导也应该对下属表现出足够的耐心和支持，帮助他们从失败中吸取教训，而不是简单地批评或惩罚。
对于销售部来说，需要学会如何筛选信息，不被虚假的数据误导。这意味着要建立一套有效的信息审核机制，确保所有上报的问题都经过了充分的调查和验证。只有这样，管理决策才能建立在坚实的基础之上，避免因错误的判断而导致的资源浪费。
销售人员面对挫折的态度和处理问题的方式对他们的职业生涯至关重要。通过心理调适、技能培训、团队支持和文化构建等多方面的努力，我们可以帮助销售人员克服挫折，提升他们的整体业绩。这样，销售团队不仅能够在挑战中成长，还能为企业带来更大的价值。”
小张说完，也获得了掌声，大家都说小张说的问题很现实，在以后的工作中必须要注意。销售部经理钱经理也说以后要组织加强这方面的学习培训和锻炼。
小王和小张挨着，接下来由小王发言：“我觉得，与客户建立良好的关系至关重要。这不仅能促进业务的发展，还能为企业带来更多机会。然而，如何通过有效的交谈方法来培养客户关系，以及如何接触并拓展新客户，是很重要的。所以就要求我们有交谈的艺术。交谈不仅仅是交换信息的过程，它也是一种艺术形式，需要方法和练习。
有效的交谈可以帮助我们更好地理解客户的需求，从而提供更符合他们需求的产品或服务。然而，我以前在与客户交谈时，可能会感到紧张或不知所措。这时，我知道我需要掌握一些基本的交谈方法。例如，保持眼神交流可以传达我们的诚意和关注；倾听比说话更重要，这可以帮助我们更好地理解客户的需求。
在培养客户关系方面。建立良好的客户关系需要时间和耐心，但这是值得的。因为一旦建立了信任，客户就更可能成为长期的合作伙伴。为了培养客户关系，我们可以定期与客户进行沟通，了解他们的需求和反馈；我们也可以在适当的时候提供帮助和支持，例如在他们遇到问题时提供解决方案。此外，我们还可以通过提供优质的产品和服务，以及出色的客户服务来赢得客户的信赖。
我们要讨论的是如何接触并拓展新客户。在竞争激烈的市场环境中，不断拓展新客户是求生存的重要方法。我们可以通过网络平台，如社交媒体、行业论坛等来接触潜在客户；我们也可以通过参加行业活动或会议来结识新的人脉；此外，我们还可以通过推荐和口碑来吸引新客户。在这个过程中，我们需要展示出我们的专业知识和技能，以及我们对客户需求的理解和关注。
所我觉得交谈方法、培养客户关系和接触会谈的方法都是销售的重要方法。通过掌握这些方法，我们可以更好地与现有客户建立关系，也能更有效地接触并拓展新客户。这样，我们就能在竞争激烈的市场环境中脱颖而出，实现业务的持续发展。”