周家豪接手了宝富做好事公司，准备开展相应的活动。
他也首先认真分析了裘总的意图，既然裘总不愿意让这个公司赚大钱。
也就是意味着，这个公司是给企业赚知名度和名誉的。
周家豪也跟苏主管交流过，觉得裘总应该是这个意思。
那么举办的活动，花出去的钱应该是有意义的。
周家豪喜欢做好事，但是并不意味着他会带团队，这都是需要学习的。
那天看到一个视频让他感觉非常感触，一个小伙子由于连夜加班，在路上骑着电动车时非常累，为了贪图方便，不小心就逆行了。
当那个小伙被拦下，要处于罚款时突然崩溃了。原因是他感觉一切的事情都不如意，很不开心，很委屈。为什么生活要对自己这样，突然就情绪控制不住了。
就在那里哭了很久，很久，连来抓小伙的人都愣了，连连进行安慰。小伙足足哭了十分钟后，终于稳定了情绪。然后笑了笑，说自己的行为不对，应该被处罚，然后交了罚款，感谢了对方，匆匆离开了。
周家豪很受触动的点在于，自己曾经也有这样的时刻，无助，不幸，生活的压力真的会让人在某一个时刻崩溃的。他也想起曾经救过那个想不开要跳桥的女生，他觉得那些表面看起来正常上班的人，内心可能早已经千疮百孔了。
于是，他就在想，能不能帮助一下年轻人，给他们缓解一下压力。他就找苏主管讨论一下，苏苏比周家豪还感性，直接哭了。
苏苏说，其实不管是什么阶层的人，都会有自己的压力，还有不好的情绪要面对。
苏苏给男友程海路打了一个电话，看他有没有空过来指导一下，帮助宝富做好事公司确定一下选题，看做什么的好事，做什么样的活动比较好。
程海路听到苏苏的语气好像有低落，估计是遇到什么事情了吧。程海路把工作室安排了一下，然后就驾车来到了宝富做好事公司，其实也是跟宝富集团相隔不远的地方，但是肯定没有cbd大楼那么豪华。
程海路知道他们是看了视频后才这么感触的，笑了笑，然后就给他们想办法。他觉得可以做一个类似陪年轻人说说话的树洞机制，我们搭一个聊天室，由我们的工作人员来跟需要聊天的人聊天，来聊就送礼物。
苏苏：这样会有效果吗？别人怕被骗，或者不来怎么办？
程海路：这个倒不用担心，只要活动写清楚，肯定会有人问的，然后我们还可以做成视频的形式推广，告诉大家有这样一个地方可以倾诉心事。
周家豪：我觉得可以，但是中间隔着一个帘子吧，如果倾诉的人想要打开，那么就打开一下。有的人比较社交恐惧，可以不看着对方来聊，可能更加舒服。
程海路：这样也可以，还有考虑到安全问题和轮流休息，幕后一般由两人一组这样，应该就可以很好完成，一天两三个小时就够了，我们工作的人员可能前后布置也需要花时间的。
周家豪：是的，我觉得可以，具体的细节可以慢慢规划，把大的方向先定下来。
程海路：没关系，我也可以帮忙的，反正海路工作室那边我是老板，随时开溜，顺便我也陪陪苏苏嘛，哈哈。
苏苏：可以可以，哈哈，那我就又要向你学习啦。
周家豪其实内心非常高兴，毕竟上面有苏主管帮忙，还叫来影视行业资深人士帮忙，据说程海路还是知名导演，弄点活动不是很简单的。
周家豪觉得裘总这里的人都是卧虎藏龙的，所以要好好学习东西才行，不然对不起裘总的赏识。
...
于是一场，“树洞计划”的活动直接在千达广场举行，移动的大箱子，有透明的部分，也有幕布遮掩的部分。
上面写着的很简单的，
“一起来说说话”
如果感觉压力大，有心事，直接来找我倾诉
我是树洞，不会告诉别人的
每周三、周五晚上六点到九点，根据你的聊天，我们给你送一份贴心的礼物。
而且程海路还安排人现场直播，开了一个叫做宝富树洞的账号，对着现场的环境，由于镜头是对着工作人员那边的，所以进入聊天室的人不会被照到，也不会被干扰。
由于是晚上，很多人出来逛街，他们也是比较疑惑，看着所谓树洞活动，然后观望着，没有人进去。
周家豪有点着急，而程海路毕竟是有经验的人，一边安慰着周家豪，一边让工作人员照常工作，因为这是一个持续性的工作，不是作秀，而是想要真正帮助别人。
就在这个时候，有了一个真正进入到聊天室的人，是一个女孩子，接待的工作人员竟然是苏苏和另一个男同事。
苏苏说自己也想要帮帮别人，听听别人的故事，于是自告奋勇当工作人员，程海路只能笑笑允许了。周家豪就更加没有意见，因为名义上苏主管还是自己的领导，领导想干什么就干什么。
苏苏听到女孩坐下来的声音，直接温柔开口
“你好，你可以说出你的故事或者不开心的感受，我们只负责接收，只负责跟你聊聊，不会窥探你的生活，放心哦”
女孩看到是有幕布遮住的，心里面安定很多，然后开始说话
“我我我，真的好难过，我家里面人一直在逼我，我在家里面从来都没有受到过重视，他们重男轻女，忽略我的感受，我不知道怎么办”
“我尝试过逃离，尝试过不跟他们联系，可是他们会找到我的单位，并且还会持续给我施压，目的就是找我要钱，却从来没有关心我过得好不好”
说完这一段话，女孩放声痛哭，一下子让苏苏懵了。
就从表面说的这些话当中，她已经感受到了女孩的痛苦，那是一种一直不被理解的绝望。
苏苏开口道，“我知道你很痛苦，还有你的原生家庭所带来不幸，听到你的哭声，我很心疼，你知道吗，虽然我们是陌生人，但是我愿意听你说话，我也愿意关心你”。
“你的问题，我可能解决不了，但是我愿意陪你说说话”
...
就这样，苏苏跟女孩聊了一个小时，女孩似乎开心了很多，得到了一定的释放。
临走时，苏苏给女孩送了一个耳机，还表示希望她能够聆听自己的声音，在自己的世界中找到光明。
聊完一个后，苏苏的情绪有点不对了，走了出来，哭了起来。
程海路慌了，连忙出来安抚，不知道发生了什么事情，难道被欺负了？那个聊天的女孩做了些什么吗？
苏苏很快收拾了情绪，对程海路说，“我发现有些人的情绪很容易传染人，我这么乐观的人，听了一个就受不了，很同情那个女孩子，心里堵着慌”。
程海路安排了另外的工作人员进去替代苏苏的工作，然后就在旁边陪着她。
苏苏温柔地说，“程哥，我觉得现在自己很幸福了，有包容自己的爸爸妈妈，有爱自己的男友”。
很快，三个小时过去，总共进来聊了有五个人，都是情绪比较低落那种，也送了一些礼物出去。
但是程海路和周家豪很快就发现，很多工作人员的情绪都不太对劲，他们甚至有点还在流泪。
这...，看来这个树洞倾诉，接收负面信息和情绪不是这么容易的事情。
周家豪：程哥，这个活动是不是出了什么问题，我们的工作人员如果按照这样的状态工作下去，估计也会情绪不好，最终变得压力更大。
程海路：是啊，我也发现了，连苏苏那么乐观的人都被影响到，可见来倾诉的人有多么悲伤，经历又有多么悲惨，这一点是不能被忽视的，否则这个活动办不长久。
程海路想了想，突然没了主意，不知道该怎么办。
要不，请示一下裘总吧，只是这个活动办成这样，可能会让裘总失望了。
只是这个活动已经做了，总不能半途而废吧。
...
程海路和周家豪晚上还是回去想了想
但是没有想到什么办法，虽然这个活动一个星期举办没多少次
但是未来可能还会有线上的活动啊，到时候次数多了的话
根本性问题不解决，员工的情绪也会受到伤害的
他们都是一群热心帮助他人的人，积极向上的
他们作为工作人员的心理健康也很重要。
...
裘总的总裁办公室
苏苏，程海路，周家豪都在这里
程海路开口
“裘总，昨天宝富做好事公司举办了一个树洞，听人发泄情绪然后送礼物的活动，效果一般，但是我们的工作人员受到了一些影响，他们心情会觉得很低落”。
周家豪接着话
“是的，由于这样的活动可能会坚持下去，未来甚至会在线上操作，所以不知道如何安抚好员工，让这个活动能够正常进行下去”。
“我们不想这个活动花了那么多钱，到最后收获的影响力和意义却没有达到我们的预期，所以想请示一下裘总您，看应该怎么决策”。
裘总只听到，花了很多钱，但是没啥意义。
可以啊，这个周家豪当主管弄的活动不错。
至于员工可能心情和情绪受到影响，那确实要解决。
裘总笑了笑，用了安抚的语气：
“这个问题很简单啊，首先员工受到别人情绪的影响是必然的，因为他们不是专业人士，对不对”。
“我们可以外聘一些心理学的老师，一起来进行这个项目，钱不是问题，这是帮助人的事情。甚至可以跟各个大学的心理专业学生对接，然后辅导我们去做这个工作，同时员工出现情绪的时候还能够帮忙引导一下”
“毕竟心理学老师或者学生，他们也很愿意有这样的机会，去真正了解心理可能有一些问题的人，不管能不能解决，至少可以有相应的理论得到正确引导”。
行家一出手，就知道有没有。
裘总的办法从根本性解决了情绪问题，甚至还从更加高的维度和专业度来解决项目痛点，提升项目专业性。
他们三个人表示对裘总的佩服，然后根据裘总的指示，开展下一步的工作。
树洞计划要更好地推进下去。