此次一走，要等到春节前才能回来。
总导演的任务本就不轻松，杨九安对自己的要求更高，筹备期间她就在看各种美食书籍，还请来美食家、各大菜系的厨师进行咨询，现在谈起美食，她算得上半个内行，甚至还敢对沈亦泽的厨艺评头论足。
每当这时，沈亦泽就吐槽她，说有些人学了那么多理论知识，仍然做不好一道菜，然后就被小拳拳一顿乱捶。
七个分集导演，分七路行动，将在半年内跑遍国内二十几个省份，为了保证各集的质量和风格的统一，杨九安也要跟着全国各地跑。
不过《舌尖》的拍摄环境要好很多，不但资金充足，而且不必往穷乡僻壤钻，因此不管是住宿还是伙食都远胜以往，这为沈亦泽的探班创造了良好的条件。
七月，暑期档，国产保护月，各路导演的大制作电影扎堆上映，《疯狂动物城》也在其中。
作为一家出过成绩的动画公司，萤火动画受到国内众多漫迷的关注，电影未播先火，精致的预告片更令影迷充满期待。
《疯狂动物城》不仅在热度上远超同期的其他电影，在投资上更是遥遥领先。
给一部动画投资七个亿，这还不包括宣发的费用，得知此事后，各大影视公司都觉得这是天方夜谭。
投资七个亿是什么概念，没有二十亿票房连本都回不了！
他们心里认为投资方一定是疯了，嘴上却不予置评，因为他们发现投资方是金点。
那个年轻人常常做出一些在外人看来是豪赌的事，离谱的是，他每次都能赌对。
经过几次打脸后，有关那个年轻人的事，影视公司的老总们都不再轻易下论断。
在竞争如此激烈的暑期档，《疯狂动物城》能卖到二十个亿吗？
不仅能，而且只用了十天。
《疯狂动物城》在七月中旬上映，首日票房轻松破亿，五日累计票房破十亿，十天破二十亿，豆瓣评分开播9.0，十天后已冲到9.5，全网好评如潮：
“告诉大家一个秘密：沈亦泽（庄逸）=精品，但凡沈老师和沈老师公司出品的影视剧，花钱就完事了”
“树懒太好笑了！我嗓子都哑了！”
“看过了这一部，我好像能够更坚定地说我会当萤火动画一辈子的粉丝。国漫之光！萤火yyds！”
“连我这么挑剔的观众都挑不出毛病来，坐等被吹爆”
“买票吧，别搁这儿刷影评了”
“想嫁给吊儿郎当又酷得不像话的狐狸先生。”
“萤火再次证明了动画片不止是给小朋友看的，而是全年龄段和世界级的，尖端数码特技、新意剧情、老梗新用搭配Q萌画风，乌托励志、搞笑温情、阴谋反转……你想看的这部电影里都有！”
“没人发现这是在嘲讽灯塔国吗？种族歧视和两党斗争……作画水准没得黑，国内顶尖，据说光制作就花了七个亿，自认为是今年奥斯卡最佳长片动画的有力候选。”
爆棚的口碑不仅吸引到各年龄段的观众走进电影院，二刷三刷的同样不在少数。
一没明星二没水军的《疯狂动物城》以黑马之姿，力压同期所有“大片”，在一个月内狂揽40亿票房，成为国内首部票房破30亿和40亿的电影，并且再次获得延映许可，将延映两个月，50亿票房指日可待。
出品方、制作方和院线赚得盆满钵满，以亿达影视为首的院线方做东举办庆功宴，沈亦泽和丁世杰邀请出席。
说是庆功宴，其实就是借个由头应酬，亿达集团董事兼亿达影视CEO汤崇峰对沈、丁二人的才华赞不绝口，宴会上推杯换盏，一派融洽。
这是沈亦泽第一次和亿达集团的高层接触，他和王定宇之间的过节汤崇峰应该是知晓的，但对方自始至终都不曾提起这档子事，只是再三表示，金点和萤火动画的下一部电影，一定要让亿达来投。
沈亦泽趁机说：“实不相瞒，我们公司有部电影预计春节期间上映，到时候还请汤总多多关照。”
汤崇峰大手一挥，爽快答应：“这个自然！业内谁不知道，你沈总就是精品的保障，今后只要是你出品的电影，我保证，绝对都优先宣传，优先排片！”
这话大概率是客套，不过沈亦泽还是有点意外，都说王定宇睚眦必报，他本以为，亿达就算不同他为难，也不该大行方便之门才对。
转念一想，王定宇虽然纨绔，但他老爹王思行却是正儿八经的大资本家，生意场上没有永远的敌人，只有永远的利益，再说了，王思行白手起家干到现在，什么大风大浪没见过，就他儿子的那点屁事，他能放在心上才怪了。
沈亦泽和丁世杰合作，从二十亿票房的《东归之路》，到如今火遍全国的《疯狂动物城》，这都是货真价实的成绩，影视圈内想分一杯羹的大有人在，亿达集团不是第一个，也不会是最后一个。
这是好事，热钱的流入会带动行业的发展，前提是资本不干预创作。
以丁世杰自身的实力，也不会允许这种事发生。
亿达、腾飞、全娱……想投都来投，丁世杰十分欢迎，反正项目多的是，但能不能像《疯狂动物城》这么火爆就两说了。
如果票房能达到五十亿，那么金点将净赚十亿左右，这都快赶上公司两个月的利润了。
电影果然暴利，不过想把电影拍好也不容易，光有好剧本还不够，导演和演员同样重要，这次之所以能够成功，也是因为丁世杰和他的团队足够给力，换作别的动画公司，再好的剧本也白搭。
沈亦泽手上捏着不少曾火极一时的电影剧本，国内外的都有，不是不想拍，只是始终没找到合适的团队。
他对国内导演没什么信心，想找知名导演吧，知名导演的水平其实也不稳定，很多甚至只有一部成名作，其余都是烂片，而且知名导演最大的问题在于独断，一言不合改剧本是常有的事，这是沈亦泽绝对无法接受的。
找新人导演的风险更大，公司投资过不少网络大电影，基本都是新人掌镜，成片简直没法看，明明是照着剧本拍，却连基本的叙事清楚都做不到，一度让沈亦泽觉得他上他也行。
但沙里淘金，淘得时间长了，总归能淘到几粒金子。
这次《疯狂的石头》的导演孙晓义，就是公司从一堆沙子里发现的疑似真金，这个项目对他而言既是一次机会，也是一次试炼，倘若结果不错，他将成为公司重点培养的对象。
除了孙晓义，何君尧的工作室公司也在努力争取。
在新生代导演中，何君尧算得上领军人物，他以网剧起步，到上星的电视剧，再到今年上半年的大银幕首秀，都取得了相当亮眼的成绩。
争取何君尧的影视公司在所多有，但金点具备别家没有的优势。
一是沈亦泽跟何君尧合作过多次，事实上，何君尧的两部成名作《沉默的真相》和《隐秘的角落》都出自沈亦泽之手，双方还签订有合作协议，可以说彼此都知根知底。
二是金点产出爆款的能力显然远远强过业内同行，在开价相差不多的条件下，这无疑是决定性的优势。
再加上张秋林现在是金点旗下的艺人，枕边风吹得久了，影响力也不容小觑。
双方谈了很久一直没有结果，可这次《疯狂动物城》的大爆，终于令何君尧下定决心，同意将工作室挂在金点名下。
沈亦泽心知肚明，相比网剧和电视剧，何君尧还是更看重大银幕，这也正常，毕竟院线电影才能让一个导演真正的成名。
正如每一位国足选手都有一个世界杯梦，几乎每一个导演的心里都有一个奥斯卡梦，本来都只是梦，可这部《疯狂动物城》让他看到了希望，也让他对沈亦泽的电影剧本充满期待。
沈亦泽挑来选去，最终决定将《我不是药神》拿给何君尧拍。
这是一部用诚意来打破壁垒并靠规矩的拍摄手法来赢得观众的作品。影片笑中有泪，还有思考，在生活小细节的层层推进下，以草根群像式的现实刻画，生动展开小人物坚韧的生命故事。
演员十分重要，何君尧选角的能力他是信得过的，公司也不乏实力派演员，制作成本预计在一亿左右，加上宣发也不会超过两个亿，沈亦泽记得这部电影的票房超过了三十个亿，投资回报率相当可观。
八月初，美国版的《好声音》开播，虽然开播较晚，但从前期海选和制作开始，就吊足了观众的胃口，《TheVoiceofAmerica》的规则和传统的歌唱类真人秀《美国偶像》等存在明显差别，新奇的形式和规则吸引到大量的关注。
节目首播18-49岁的收视人次达1600万，收视率高达5%，以碾压的姿态夺得当晚公众台收视率冠军，而且收视率呈上升趋势，第二期、第三期的收视人次都超过了2000万，已是爆款无疑。
《好声音》在美国的火爆立刻引起西方各大电视台的关注，整个八月和九月，公司海外事业部陆陆续续收到了包括英、德、荷、法在内十几个国家的电视台的咨询。
像英、德、荷、法这种版权意识较强、人口较多的国家，版权可以卖出一个好价钱，但像菲律宾、乌克兰、越南等发展中的小国，价格就会低不少。
不过有总好过没有，以目前的报价，林林总总加起来也能有差不多五亿美元，换算过来就是三十多亿，消息传出之后，公司上下顿时一片沸腾。
沈亦泽在公司年会上承诺过，以后每年都将从公司的盈利中拿出百分之十给员工发年终奖。
去年共发了1.2亿，哪怕是职阶最低的员工，每人也到手三万多，放眼整个行业，年终奖如此优渥的公司，仅此一家，以至于现在从事文娱这行的，但凡有点能力都首选金点。
应聘的人一多，硬性要求自然水涨船高，就拿编剧部来说，现在中编以下且无历史成绩的连简历轮都过不了。
即便如此，公司的规模仍在快速扩张，尤其是影视部，为了应付日益增多的项目，不得不大量扩充人手。由于员工太多，影视部被进一步细化，拆分成影视、综艺和后期三个部门。
编剧部同样按类型细分为十二个小组，就人才储备而言，已超过华影最鼎盛的时期，在国内不说首屈一指，也绝对是数一数二了。
现在又传出三十多亿的天价版权——这个消息是沈亦泽示意海外事业部放出去的，倒不是放给公众，而是放给圈内人，以此吸引更多人才投奔。
事实证明这招确实有效，三十多亿的版权费不论真假，至少美版《好声音》的播出大家有目共睹，具体卖了多少钱不重要，重要的是金点拥有向全世界输出的能力，光凭这一点，就足以吸引到不少有志青年了。
美版《好声音》的播出在国内同样引发热烈的讨论，人民日报还专门刊文点评此事，甚至将金点拔高到民族企业的高度，令沈亦泽受宠若惊，也令网友们群情激昂。
公司在海外的布局和发展显然引起了上面的注意，这也正常，沈亦泽已经帮助好几位歌手在欧美乐坛站稳脚跟，而以江怡宁为首的歌手们也常在各种活动和各大主流媒体中宣扬中华文化，甚至在全世界范围内掀起一股中文热。
这对国家的国际形象具有相当积极的正面的影响。
在大国崛起的进程中，文化输出是很重要的一个组成部分，国内各大文娱公司，市值千亿的不在少数，但真正做到对外输出的，只有金点一家。
官方愿意站出来为沈亦泽背书，多半也是看中了这点。
有句话叫民气可用，背上“民族企业”这个标签，压力虽有，但显然好处更多，至少在国内的大环境下，只要不作死，就不会死。