当然，新华书店一时半会儿是搬不走的，苏明阳也不能赶人家走，这个想法就没有跟张明说，于是说道：“好的，张明，你就看着弄吧，最近我的事情太多，根本顾不上这边。”
张明笑着说：“饭店的事情你拿主意就行，活儿都由我来干，你就安心的干你的事业去吧。”
苏明阳一笑说：“什么事业不事业的，只是这个工作不舍得丢而已。”
张明说：“欣欣昨天跟我说她接到张嘉琪的电话了，说张嘉琪在广东那边干得不错，开了一家美容院，非常的挣钱，另外，她已经和姓阮的那小子结婚了，说今年春节要回来一趟。”
“嗯！”苏明阳现在跟隋冬瑜处得虽然不咸不淡的，但他和隋冬瑜是冲着结婚去的，张嘉琪走了这么长时间，他早已淡忘了，今天听张明说她和那个阮文良结婚，就更没什么可说的了。
看苏明阳不想提及张嘉琪，张明立即止住了这个话题，问道：“明阳，你跟隋冬瑜处得怎么了，什么时候结婚？”
苏明阳说：“我今年才22岁，可不想这么早就结婚，先处着吧，怎么也得二十五六时再说。你还是关心一下你和许欣欣吧，你俩连连这么长时间了，也应该结婚了。”
张明说：“我也不想这么早就结婚，我跟欣欣说好了，再过个二三年再说。”
吃完中午饭，苏明阳就回了单位，还没有到上班时间，办公室里就他自己，点燃了一支烟，拿起报纸看了起来。
一支没抽完，苏明阳的呼机就响了起来，他拿出来一看，是张少强的大哥大号码，于是拿桌上的办公电话打了过去，这是张丽没在，如果她在的话，苏明阳便是下楼到外面的小商店去打。
电话接通后，苏明阳说：“张哥，找我什么事情啊？”
张少强笑着说：“兄弟，没有事情就不能找你啊？我想你了还不行吗？”
苏明阳急忙说：“得得得，你就别恶心我了，有什么事儿直接说。”
张少强说：“找你是车的事情，本想你走了我就雇个司机给你送车的，可是放假期间车管所不开门，提不了档，只好等到今天上班车管所开门了，上午刚刚办完了提档，我就雇了一个司机给你送车去了，大约三天左右的时间能到你那，我把你的传呼告诉他了，到了龙江他就能传你。”
苏明阳笑着说：“这还差不多，张哥，辛苦了！”
张少强说：“去去去，别跟我完虚的，特种兵的书写了多少字了？”
苏明阳说：“你是黄世仁逼债啊，上一本我刚给你送过去，你就要下一本，回来到现在下本写什么我还没考虑好呢。”
张少强笑着说：“行了，我就不追你了，你什么时候想好了什么时候写总行了吧？”
苏明阳说：“嗯，这还差不多。”
张少强说：“等你接到了汽车，给司机买一张到东海的卧铺票吧，他到了东北人生地不熟的，肯定买不到卧铺。”
“好的，张哥，这事儿就交给我了。”龙江还真有一趟经过东海的火车，但却不是龙江列车担当乘务的，而是松江列车段的车，尽管每天这趟车龙江站只有6张卧铺票额，苏明阳通过关系也能买到。
张少强笑着说：“好的，兄弟，这本书你悠着点，一月份能把稿子给我就行。”
“ok，写完的我直接特快专递给你邮过去！”其实这本写什么苏明阳早就计划好了，回来这几天也写两万多字，现在距离明年1月份还有近两个月的时间，到时他怎么也写完了。
转眼间就进入了十一月份，龙江铁路分局正酝酿着新一轮的干部调整。虽然这次是小范围的调整，但牵一发而动全身，再说龙江铁路分局这么大，这次调整的人数也不算少。
党委书记阎孝国把程景凡找到了自己的办公室，和他说起了这次干部调整分局党群这边需要动的一些岗位，下面有几个站段的党委书记要动，分局组织部、宣传部、工会、纪委有一些岗位都要动。
程景凡是宣传部长，阎书记找他主要是宣传部这次有两个人员要动，一个是宣传部的副部长兼龙江铁道报主编魏世国要到辉河水电段接任党委书记，一个是主任部员李玉成要到龙江铁路林场担任党委副记。
这两个人要下去已经是定下来的，阎书记主要是这两个空出来的位置人选征求程景凡的意见。当然不是让他马上拿方案，而是给了他一周的时间充分的考虑一番，然后再提报人选。
宣传部的副部长兼龙江铁道报主编魏世国是正科级，辉河水电段是副处级单位，他去担任党委书记属于提拔使用。主任部员李玉成是正股级，龙江铁路林场是正科级单位，他去担任副记也是提拔使用。
这次调整干部早有风声，这两个位置空出来也早人知道，现在已经有不少人通过各种渠道向程景凡打招呼，这个主任部员的位置好说，找一个合适的人就行，但是，这个副部长兼龙江铁道报社主编的位置，可是有不少人盯着呢，竞争是十分的激烈。
程景凡回到自己的办公室，点燃一支烟一边吸着一边考虑着这两个人选的事情，相关领导给他们推荐的几个人选，他挨个考虑了一遍，感觉都不适合副部长兼报社总编这个位置，宣传部有两名副部长，一个是负责部务的副部长，另一个主要挂着副部长的衔，主要负责报社的工作，想当这个副部长兼报社主编，必须在宣传报道这一块能力十分突出的人。
程景凡突然就想到了苏明阳，他可是中国作协会员，获得过几个文学大奖，长篇小说《烽火运输线》成了全程爱国主义教材，无论是能力水平担任报社主编都是绰绰有余。而且，苏明阳现在是副科级，也是正科级岗位的后备干部，担任副科级已经两年多了，符合提拔任用的标准，无疑是最佳人选！