隔天一大早杨桂香让杨建功开车带着她和蒋建国去了工厂,走之前还要去见一见,大家做个规划顺便提早分个红。
还没进入厂区,就看到家属院门口好多孩子到处在跑着玩。接近年底孩子们都放假了,这时候的生活是最热闹的。
再加上周边都是他们的厂区,员工们对同事的孩子都特别照顾,有的还经常买零食、糖果分给小家伙们吃。
杨桂香也一早就有准备,把零食交给保安队队长,让他晚点分给孩子们。
杨小宝带着他们晃了一圈,新修的厂房已经投入了使用,今年业务量增加又添加了两条生产线。
员工的数量也从一开始的百来号人,暴增到现在的三百多人,放在目前私人营业已经是大规模了。
他们厂属于第一批实体工厂,而且接收了很多的退伍军人、伤残军属等,目前还在免税期。
政府也希望他们能更好的良性发展,带动周边大批人的生活就业。看着周边原本荒芜的地段,已经在一步步发展规划,相信用不上几年,这里将会是一个重要的经济园区,到时候杨氏肯定是纳税大户。
杨桂香做企业第一天,跟所有合伙人的第一个约定就是合理合法的经营、纳税。
成立以来也一直是对于交税从不弄虚作假,也不允许有抵触情绪。该交多少交多少,国家需要这样的赋税更好的建设发展我们的家园。
这次会议的一大议题就是关于股份的分配,由于她不参与经营所以在股份分配上适当的让出部分。目前杨桂香30%,杨小宝25%,方正25%,杨建功5%,陆秋月5%,叶静雯5%,陆颖5%。杨建功、陆秋月、叶静雯只享受分红,不参与公司的管理事务,基本也不会来。
大家都没有异议,说白了前期这么多资金都是杨桂香投入的,他们更多的是技术、管理入股,这样的股份已经算是赚便宜了。
杨氏目前的盘子大,别看厂子好像赚得多,可各方面的投资也非常大。
之前建了厂房和宿舍,后来规模加大,又是扩充生产线、扩建厂子、增建宿舍,每一样的投入都是大笔资金。
当然大部分钱都是贷款银行,毕竟尝过甜头知道可以无息贷款发展自家公司,怎么可能放过呢?商人最高的手笔就是用别人的钱生钱,当然他们公司的资金流是完全没有问题的,贷款也是按期归还从不拖欠。
陆颖毕业后除了帮着吴美华管理部分财务,更多的心思在服装厂的销售管理上。这几年服装业发展迅速,陆颖抓住机遇也按早餐店的模式开出了代理模式。
他们的款式新颖,质量保证,代理要求缴纳代理费,并且按照公司规定选址、装修、开店、培训,做到风格统一,打造属于杨氏的品牌。
对于厂子的规划大家都是各抒己见、集思广益,一时间办公室里聊得热火朝天,一连两个多小时都没停,反而越聊话题越多。
大家都是自己人,三观理念都合拍,不管谁聊什么,其他人都能根据这个话题,展开自己的想法。
偶尔也会有一些小的分歧,争吵再说难免,但是大家也不往心里去,多说几句说开就行了。